11月24日上午，中国南方航空公司在天佑楼TA202进行飞行学员的招聘宣讲会。招聘人员介绍了南航规格高、业绩优、安全好、航路广等特点和飞行学员独特的竞争通道。在南航珠海公司，飞行学员可以通过培训来创造自己的价值。

南航的CSAIR文化体现了南航的态度，秉承了“顾客至上、尊重人才、追求领先、持续创新、感恩回报”的核心价值观，展示了公司对于员工、顾客以及自己业务的要求。

南航珠海公司的面试对象包括大三大四以及往届毕业生，招聘人员详细的介绍了薪酬待遇、各种福利等。其中薪酬实行岗位工资加按飞行小时计费制度，福利提倡七险二金，额外福利有年度健康体检和降温费等，入职一年后还可以享受员工优惠机票。在介绍了公司的薪酬及各种福利之后，招聘人员还介绍了公司对飞行学员的招聘要求。

在答疑环节中，在场的同学对南航珠海公司的岗位的需求进行提问，招聘人员针对同学们提出的问题进行了详细的解答。其中有同学问到在别的航空公司参加过体检后是否还能加入南航，就此问题招聘人员表示没有过其他航空公司或者航校培训经验的就可以加入南航。

对于大二的同学询问是否可以参加面试，招聘人员回应可以提前来了解试试。宣讲会结束后招聘人员组织同学们进行了面试与体检的初检。

此次南航珠海公司在我们进行的飞行学员的招聘，为同学们搭建了良好的就业平台，拓宽了我们实习生的就业渠道，同时也好让未毕业的同学们明确自己的目标。（编辑/吴少敏 审核/肖艳光）