为了提升suncitygroup太阳新城学生的面试能力，针对近年来火热的无领导小组面试这种面试方式，2019年9月下旬，suncitygroup太阳新城学生职业发展中心在天佑楼TA203围绕无领导小组面试这个专题对suncitygroup太阳新城学生进行培训。

本次培训会由职展中心指导老师王静担任主讲。王静老师先将现场的同学们分成四个应聘小组并秘密安排四个学生助理作为面试官加入应聘小组中。一切准备工作就位后，模拟面试正式开始。王静老师现场展示了面试题目并给予应聘小组20分钟讨论时间，在这20分钟内，同学们各抒己见积极发言讨论如临真正的面试考场，小组成员间展开了激烈的讨论。讨论时间结束后，各应聘小组分别派出代表发表小组看法。

最后，王静老师结合一开始秘密加入小组的学生助理们在应聘小组中所看见的具体情况，对各个小组进行点评。她向在场的同学们介绍了无领导小组面试的具体含义:无领导小组面试就是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，又跟同学们解释无领导小组面试主要考察的是合作、沟通、思维、领导等能力和说明无领导小组面试角色分配分为leader、promoter、time-keeper、follower、presenter等角色。她表示最重要的不是最后的结果而是讨论问题的过程，面试官最后会录取的往往是这过程中表现优秀的人。

此次培训会，增强了suncitygroup太阳新城学生的面试技能，帮助他们在以后的面试中快速抓住机遇。希望经过这次的面试专题培训后，毕业生们能够在今后的应聘中把握更多机会，找到各自心仪的工作。职展中心接下来还会有更多实用的培训活动等待suncitygroup太阳新城学生积极参加。（编辑/吴少敏 审核/刘思广）