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【航院就业】综合素质的考量----珠港机场专场招聘会

时间：2015-11-14 18:47 admin 阅读量：

2015年11月12日，珠港机场人力资源部殷经理、旅客服务部刘经理和机务部杨经理来我们招贤纳才。
此次招聘分为笔试和面试两步进行。上午10点15分，我们有求职意向的16届毕业生在TB405进行笔试。笔试内容考量逻辑思维和专业英语等求职者的综合素质。笔试结束后，10名应聘者秩序井然的进行单独面试。

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面试期间，面试官主要考察了应聘者的英语水平，想应聘那些职位，以及对应聘职位的了解，对自己优缺点的认识，对自己发展的规划，以及工作中遇到紧急情况如何处理等方面的能力。

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面试结束后，珠港机场人力资源部殷经理表示，我们毕业生的综合素质较好，具有扎实的理论基础和丰富的社会实践经验，今后将进一步加强合作。(编辑/杜建聪审核/陈鹏)

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